（通讯员：王国德）12月31日，副校长夏立新带队赴河南省教育厅就推进干部教育培训协作机制建设调研，与河南省教育厅副厅长刁玉华、毛杰，省委高校工委专职委员何秀敏及相关处室领导座谈，并就进一步深化在人工智能与教育、教师培训等相关领域合作进行交流。培训中心王志彬主任、朱虹副主任、陈雪玲副主任及相关工作人员陪同调研。
何秀敏感谢我校多年来对河南教育事业的支持与帮助。他表示，在深入学习贯彻河南省第十一次党代会精神和开展“能力作风建设年”活动的背景下，河南教育干部队伍培训任务重，需求多，要求高，中南干训中心对河南高校干部的教育培训影响广泛，双方合作空间大，希望双方建立长效合作机制，助力河南教育干部队伍建设。
夏立新介绍了学校发展近况，重点介绍了教育部中南教育管理干部培训中心近40年的发展情况、培训特色和下一步的打算。他表示，在精耕细作、创新进取的干训实践中，中南干训中心特色鲜明、质量优良、影响广泛，为中南地区高校事业和经济社会发展做出了重要贡献。希望按照教育部关于共建教育系统干部教育培训协作机制的有关精神及要求，精准对接河南干部教育培训需求，加强双方协同创新，促进共赢发展。
座谈期间，双方就干部教育培训协作机制建设进行了深入探讨，并对2022年高校中层干部教育培训合作模式达成共识。期待以此次合作为基础，形成以培训促合作、在合作中强培训的衍生效应，更好地为河南省高等教育事业发展做出新的贡献。
调研期间，夏立新看望部分河南校友，并出席教育部中南教育管理干部培训中心中南班河南学员代表座谈会。在广泛听取历期中南班校友的情况汇报和意见建议的基础上，他欢迎各位校友常回学校看看，期待各位校友把自己工作的发展、人生事业的发展同学校的发展紧密联系起来，一起打造“学校+校友”的发展共同体，在相互赋能的发展共同体中，进一步延续感情和友谊，扩大培训进修成果，促进工作事业的良性互动和共同发展。
（审读人：王志彬）
