时值仲夏，桂子山麓绿荫葱茏。2026年6月26日上午，由中国铁路武汉局集团有限公司主办、华中师范大学培训中心承办的“2026年中国铁路武汉局集团有限公司专兼职骨干师资教学能力提升研修班（第一期）”及“2026年中国铁路武汉局集团有限公司心理骨干师资能力提升研修班（第一期）”开班仪式在华中师范大学举行。华中师范大学培训中心主任马新华、培训中心副主任吴海涛、教师培训部部长刘淳、中国铁路武汉局集团有限公司职工培训部科长张弛出席典礼，武汉局百余位心理骨干教师与骨干教学师资共同见证了这一重要时刻。仪式由吴海涛副主任主持。
本次研修两个专项班同步推进，第一期培训时间为2026年6月26日至7月3日，为期8天。培训旨在推进内部培训体系升级，通过培育一支高素质专业化骨干师资队伍，全面提升局属单位教育教学与师资培训水平；同时，培育一支专业化心理师资队伍，切实提升全局职工心理健康关怀与风险防控工作水平，为事业高质量发展筑牢人才根基。
一、仪式庄严，共识凝聚
开班仪式以庄严的国歌声拉开帷幕，全体人员肃立，奏响奋进序曲。
马新华主任致开班辞。他对参训学员表示热烈欢迎，感谢中国铁路武汉局集团有限公司的信任与支持。他着重介绍了本次培训的系统设计理念：坚持场景导向，全程围绕铁路企业真实场景定制课程，专设课程思政全链条模块，切实解决思政与专业教学“两张皮”的痛点；坚持能力闭环，遵循“基础能力—核心技能—创新提升—成果产出”的完整培养链条，引导学员逐阶进阶成长；坚持前沿引领，专设“AI赋能教学实操”“AI助力教研”工作坊，帮助学员主动适应教育数字化转型新要求；坚持知行合一，采用“专题讲座+实操工作坊+实地研学”立体化模式，安排学员走进行业标杆单位，拓宽视野、启发思路。马新华主任强调，此次校企合作将高校先进教育理念与铁路行业生产实践深度融合，实现双向赋能。
张弛科长代表主办方致辞。他向华中师范大学表达诚挚感谢，充分肯定了华中师大一流的专业资源与深厚的师范积淀，详细阐述了本次将两个班次同步举办的深层用意：以“教”“心”双向融合为抓手，补齐骨干师资综合能力短板，服务武汉局打造一流职工教育的战略目标。他还结合自身经历，通过回忆儿时趣事，对大家提出了“变被动为主动、极致专注学习”的要求，鼓励全体学员严守培训纪律，潜心研学，互学互鉴，将培训成果带回岗位落地生效。
吴海涛副主任代表承办方发言。他郑重承诺将以更加专业、更加科学的课程安排，为全体学员提供一次全方位、多角度、高层次的学习体验，全力保障大家在8天研修中“学有所悟、学有所感、学有所成”，并寄语学员珍惜脱产学习机会，带着问题沉下心来，结合实际深化转化，做到学以致用。
二、双轨并进，各有侧重
本次研修创新构建“双班并轨、双向赋能”模式，两个专项班协同发力。专兼职骨干师资教学能力提升研修班聚焦授课技巧、课程思政、数字赋能、精品课打磨等核心技能，结业须完成体现铁路思政元素的精品课程片段教学设计；心理骨干师资能力提升研修班立足铁路职工心理健康服务刚需，特别引入音乐疗愈等特色实操课程，结业须以小组为单位提交四项落地成果。两班均安排赴行业标杆单位实地研学，实行“过程+成果”双重考核。
三、校企融合，双向赋能
本次培训是华中师范大学与中国铁路武汉局集团有限公司深化产教融合的生动实践。双方以“补短板、强技能、促创新、重落地”为目标，将高校先进教育理念与铁路行业生产实践深度融合，全程围绕铁路真实场景量身定制课程体系，探索出一条校企协同、双向赋能的骨干师资培养新路径。
铁路绵延万里，铸就大国脊梁；师资赋能千人，润泽行业根基。本次开班典礼的顺利举行，标志着武汉局师资队伍建设迈出坚实一步。笃行致远，武汉铁路人必将满载而归，在建设一流铁路企业的征程上书写崭新篇章。
通讯员：张朦 郭铁平 王婧 李卉 刘娟
审读：刘淳 王静 张静
审核：吴海涛 潘珞琳
